(На основании Решения Канского городского Совета депутатов от 14.03.2011 г. № 16-95)

 

1. Общие положения

1.1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации города Канска (далее - Комиссия) является совещательным органом и действует на постоянной основе.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Красноярского края, указами и распоряжениями Губернатора Красноярского края (далее - край), а также настоящим Положением.

2. Задачи и полномочия комиссии

2.1. Полномочиями Комиссии являются:
а) подготовка и направление предложений Губернатору края о разработке и реализации государственной политики в области формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров в крае;
б) отбор высоквалифицированных, мобильных, имеющих активную жизненную позицию и высокий потенциал к развитию граждан, способных после специализированной подготовки и обучения занять руководящие должности в сфере государственного и муниципального управления.
в) формирование базы данных граждан Российской Федерации, включенных в резерв управленческих кадров администрации города Канска;
г) равный доступ граждан для участия в формировании резерва управленческих кадров администрации города Канска;

2.2. Комиссия в целях реализации возложенных на нее полномочий имеет право:
а) получать от государственных органов края, функциональных подразделений администрации города Канска и организаций необходимые для ее работы документы, материалы и информацию;
б) приглашать на свои заседания руководителей органов исполнительной власти края, должностных лиц органов местного самоуправления муниципальных образований края, независимых экспертов - специалистов в области управления персоналом.

3. Порядок работы комиссии

3.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии либо, в его отсутствие, один из заместителей председателя Комиссии.
3.2. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.
3.3. Результаты голосования Комиссии заносятся в протокол заседания Комиссии, который подписывается председателем Комиссии и размещается на официальном сайте администрации города Канска в информационно – телекоммуникационной сети Интернет.
3.4. Критериями отбора формирования и подготовке резерва управленческих кадров администрации города Канска являются:
- результативность и успешность: наличие объективно измеряемых показателей позитивных изменений, произошедших в деятельности организации под руководством кандидата, наличие успешно реализованных проектов;
- профессиональная компетентность: наличие высшего профессионального образования, наличие опыта работы, знаний умений и навыков управленческой деятельности, способность анализировать информацию и принимать обоснование решения, стратегическое мышление;
- социальная и личностная компетентность: наличие лидерских качеств, активная гражданская позиция, инициативность, способность объективно оценивать свою работу и работу коллектива, добросовестность, высокая работоспособность, коммуникабельность, корректность, порядочность;
- состояние здоровья;
- возраст от 25 до 50 лет включительно;
- отсутствие документально подтвержденных сведений компрометирующего характера.
3.5. Для включения в резерв управленческих кадров администрации города Канска кандидат предоставляет следующие документы:
- заявление о включения в резерв управленческих кадров администрации города Канска;
- анкету с приложением к ней описания в произвольной форме основных достигнутых результатов деятельности кандидата;
- документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, документы, подтверждающие повышение профессионального уровня, результаты тестирования и т.п.), - в случае их наличия.
3.6. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Администрация города Канска.