После ввода в эксплуатацию нефтепровода "Куюмба-Тайшет" на предприятии будет создано около 1000 рабочих мест.

В июне служба занятости населения проводит отбор кандидатов для обучения востребованным рабочим профессиям с последующим трудоустройством.

В рамках Стратегии управления рынком труда края служба занятости населения совместно с работодателями реализует комплекс мер для своевременного кадрового обеспечения предприятий, реализующих инвестиционные проекты. В частности, совместно с ООО "Транснефть-Восток", обеспечивающим эксплуатацию  нефтепровода "Куюмба-Тайшет", формируется кадровый резерв квалифицированных специалистов из числа жителей края для работы на нефтепроводе, в том числе после прохождения обучения в корпоративных учебных центрах. С февраля 2015 года первая группа будущих работников нефтеперекачивающих станций уже проходит обучение профессии "Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования".
 
В июне формируется группа на обучение профессиям "Машинист технологических насосов и компрессоров", "Слесарь по ремонту технологических установок", "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования", "Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике", "Трубопроводчик линейный".

После обучения специалисты будут работать на обслуживании нефтеперекачивающих станций в Богучанском и Эвенкийском районах. Обучаться будут в Тюменском нефтепроводном профессиональном колледже с 1 сентября  2015 года в течение 10 месяцев. За это время кандидаты получат теоретические знания, а также пройдут практику на действующих объектах предприятия. В период обучения гражданам будет выплачиваться корпоративная стипендия.

Основным требованием к кандидатам  является наличие среднего (полного) общего образования – 11 классов, либо  начального или среднего профессионального образования.

Жителям края, желающим пройти обучение для дальнейшего трудоустройства на нефтепроводе, необходимо до 23 июня обратиться в любой центр занятости населения Красноярского края (с документами, подтверждающими образование, и при наличии квалификации и опыт работы), чтобы заполнить анкету кандидата и уточнить подробности обучения.

С более подробной информацией по отбору в кадровый резерв на эксплуатацию нефтепровода "Куюмба-Тайшет" и другие инвестиционные проекты можно ознакомиться на сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Дополнительная информация для СМИ по телефону 221-02-54, Валерия Красильникова.