Новость

12.02.2015

В Канске создана рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы

В Канске создана рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

Рабочая группа создана на основании письма Министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края. В ее состав вошли специалисты городской администрации, руководители силовых структур, налоговых органов, службы занятости, Пенсионного фонда РФ, председатель координационного совета профсоюзов города Канска. А возглавила рабочую группу глава города Канска Надежда Качан.

Трудовые ресурсы города Канска составляют 60 тысяч человек, из них в экономике занято 46,9 тысяч человек, а 7,7 тысяч человек трудоспособного возраста не осуществляют трудовую деятельность или работают без оформления трудовых отношений.

Основными задачами рабочей группы является рассмотрение вопросов, подготовка и разработка предложений, принятия решений в пределах своей компетенции по рассматриваемым вопросам, в том числе:
- выявление причин неформальной занятости, легализация «серой» заработной платы, повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.
- защита трудовых прав и социальных гарантий работников организаций.

В компетенцию группы входит разработка плана по снижению неформальной занятости, в ходе реализации которых до конца первого полугодия 2015 года должно произойти снижение не менее чем на 30% показателя численности экономически активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность или работающих без оформления трудовых отношений. Также должен повыситься не менее чем на 10% объема поступлений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Главной задачей рабочей группы до конца первого полугодия 2015 года является легализация трудовых отношений 2,3 тыс. человек, осуществление мониторинга ситуации по снижению неформальной занятости, координация действий всех заинтересованных структур города.

При возникновении ситуаций, связанных с вопросами, входящими в компетенции рабочей группы, открыта «горячая линия» в администрации города – 3-26-59.